人事档案里有什么

Question

如题所述

Answer 1

份证复印件原件应审验，二代身份证应正反面都复印在同一张a4纸上，新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”，并签字确认。
证书复印件原件应审验，证书包括职称书、学位证。管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。近期免冠1寸彩照两张。工作申请表(包括附带的个人简历)。聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告。从事保卫等重要岗位的，应有相关部门开具的“无犯罪记录证明”。法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验)。劳动合同正本一份。转正审批表。补充的资料面试记录表、笔试考卷记录。职称证书、专业技术证复印件(原件应审验)。保密及竞业禁止协议正本。一是个人履历类的资料。其实我们很多人从上中学时就要开始填写个人履历，比如入团志愿书就有个人简历一栏。在人的一生中不同的历史时期，都要填写的不同的履历表，这些履历表从开始建立个人人事档案开始都要装入个人人事档案。是个人形成的自传和思想汇报的材料。主要包括个人的自传，当然很多人是没有写个人自传的，但有时有规定要求写个人自传的，需要装入个人人事档案；对于机关事业单位工作人员，在很多重大活动结束以后，还要求写思想汇报或是学习活动类的总结材料，这些资料按照规定也会要装入个人人事档案。

拓展资料;集体所有的和个人所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案，档案所有者应当妥善保管。对于保管条件恶劣或者其他原因被认为可能导致档案严重损毁和不安全的，国家档案行政管理部门有权采取代为保管等确保档案完整和安全的措施；必要时，可以收购或者征购。

法律依据:《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。