求职时如何摆脱职场迷茫?

如题所述

1、定位岗位,摆脱求职迷茫。找到自己的职业目标是解决求职迷茫的关键。在找工作之前,先想清楚自己要做什么,喜欢做什么,能做什么,然后向自己的方向寻找目标,决定自己适合做什么,然后向这个目标努力,找到适合自己的好工作。2、认真分析,找到自己的优缺点。通过自我分析,对自己的工作方向、目标等进行职业规划,从自己的工作实践、工作技能、专业水平、胜任工作能力等多个维度进行优缺点的分析,找出自己的优缺点,比较行业、岗位和应聘岗位要求的要素,进一步明确自己找工作的目标和方向。3、着手实践,坚持不懈。找工作的过程不是一蹴而就的。你必须在一次失败中继续下去。只要目标确定,方向是正确的,就可以在求职面试过程中逐渐了解自己的职场定位和现状,继续下去最终会遇到给予机会的面试官。4、不断充电,正确看待就业。学习是让我不断成长,突破困境的重要抓手。我以前就会经常去系统学习职业规划相关的课程,也会学习互联网思维和技能。学习充电可以开阔视野,补充知识的正能量,从思想、观念意识上改变自己的认知,正确看待现在的就业。5、总结经验,略有小成。在一次次的面试求职者和职业生涯的计划中,总结经验教训,不断成长进步,从职场白到职场精英,计划一年进入,两年有点成功,三年赢得行业精英的目标,支付行动力,达到终极目标。6、努力提高,成为专家。虽然会存在求职迷茫和职场困惑,但是只要我们一直努力进步,人生就不会停滞,在坚持中就可以找到属于自己的职业平台。再加上得到行业前辈和专家的指导帮助,你的职业成就感和荣誉感就会来临,成为专家,也可以让你摆脱职业的迷茫,事半功倍。
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第1个回答  2022-11-01
1、建立个人品牌

什么是个人品牌?

简单来说就是,当别人提起你时,就自然会想到你的某种能力,这就是你的个人品牌。比如有人会想到我,相关HR的能力,过往的同事会请教我关于团队管理或者员工关系的问题。

如何建立个人品牌呢?

在自己的领域做到极致。

你的工作可能只需要做到 60 分就能交差,你也可以不断精进,争取做到 80 分甚至 90 分以上,牢牢记住你。

其次,超预期满足顾客需求。

靠能力把工作做到极致,通过身边的人链接到更多人的时候,就形成了个人品牌,会有很多客户想方设法来找你。而如果没有个人品牌,就很难实现资源增值,只会在组织中逐步丧失竞争力。

2、归零思维

其实就是一种空杯心态。

做任何事情要把自己想象成“一个空着的杯子”倒空之前所有的经验和成就,对新鲜事物保持开放的心态。现在每次参加课程学习,或者和00后get新技能,我都抱着好奇心,开放的心态接纳,空杯心态学习。

3、终局思维

简单来说就是逆向思维,从当下推演到未来,然后站在未来看现在,以始为终做出决策。
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