求职时如何摆脱职场迷茫？

Question

如题所述

Answer 1

1、定位岗位，摆脱求职迷茫。找到自己的职业目标是解决求职迷茫的关键。在找工作之前，先想清楚自己要做什么，喜欢做什么，能做什么，然后向自己的方向寻找目标，决定自己适合做什么，然后向这个目标努力，找到适合自己的好工作。2、认真分析，找到自己的优缺点。通过自我分析，对自己的工作方向、目标等进行职业规划，从自己的工作实践、工作技能、专业水平、胜任工作能力等多个维度进行优缺点的分析，找出自己的优缺点，比较行业、岗位和应聘岗位要求的要素，进一步明确自己找工作的目标和方向。3、着手实践，坚持不懈。找工作的过程不是一蹴而就的。你必须在一次失败中继续下去。只要目标确定，方向是正确的，就可以在求职面试过程中逐渐了解自己的职场定位和现状，继续下去最终会遇到给予机会的面试官。4、不断充电，正确看待就业。学习是让我不断成长，突破困境的重要抓手。我以前就会经常去系统学习职业规划相关的课程，也会学习互联网思维和技能。学习充电可以开阔视野，补充知识的正能量，从思想、观念意识上改变自己的认知，正确看待现在的就业。5、总结经验，略有小成。在一次次的面试求职者和职业生涯的计划中，总结经验教训，不断成长进步，从职场白到职场精英，计划一年进入，两年有点成功，三年赢得行业精英的目标，支付行动力，达到终极目标。6、努力提高，成为专家。虽然会存在求职迷茫和职场困惑，但是只要我们一直努力进步，人生就不会停滞，在坚持中就可以找到属于自己的职业平台。再加上得到行业前辈和专家的指导帮助，你的职业成就感和荣誉感就会来临，成为专家，也可以让你摆脱职业的迷茫，事半功倍。

Answer 2

1、建立个人品牌

什么是个人品牌？

简单来说就是，当别人提起你时，就自然会想到你的某种能力，这就是你的个人品牌。比如有人会想到我，相关HR的能力，过往的同事会请教我关于团队管理或者员工关系的问题。

如何建立个人品牌呢？

在自己的领域做到极致。

你的工作可能只需要做到 60 分就能交差，你也可以不断精进，争取做到 80 分甚至 90 分以上，牢牢记住你。

其次，超预期满足顾客需求。

靠能力把工作做到极致，通过身边的人链接到更多人的时候，就形成了个人品牌，会有很多客户想方设法来找你。而如果没有个人品牌，就很难实现资源增值，只会在组织中逐步丧失竞争力。

2、归零思维

其实就是一种空杯心态。

做任何事情要把自己想象成“一个空着的杯子”倒空之前所有的经验和成就，对新鲜事物保持开放的心态。现在每次参加课程学习，或者和00后get新技能，我都抱着好奇心，开放的心态接纳，空杯心态学习。

3、终局思维

简单来说就是逆向思维，从当下推演到未来，然后站在未来看现在，以始为终做出决策。