员工心凉了的表现如下：
一、工作积极性不高，安排的工作总是应付了事，不管自己做得好和坏。
二、不配合领导工作安排，甚至是顶着干。
三、对于公司的事情总是漠不关心，不闻不问。
四、工作时总提不起精神，工作效率极低。
员工心凉的原因
员工对老板心凉是因为员工在精神上、身体上或物质上受到了老板伤害，收益与自己的期望差别太大，自身价值得不到很好体现，发展的前景渺茫，人格得不到尊重，老板的故意行为给造成失败，公司打压排挤明显，不正风气严重等等。
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员工心凉了的表现如下：
一、工作积极性不高，安排的工作总是应付了事，不管自己做得好和坏。
二、不配合领导工作安排，甚至是顶着干。
三、对于公司的事情总是漠不关心，不闻不问。
四、工作时总提不起精神，工作效率极低。
员工心凉的原因
员工对老板心凉是因为员工在精神上、身体上或物质上受到了老板伤害，收益与自己的期望差别太大，自身价值得不到很好体现，发展的前景渺茫，人格得不到尊重，老板的故意行为给造成失败，公司打压排挤明显，不正风气严重等等。