第一，国考普遍比省考难。一般情况下，国考比省考难。从历年国考考生人数和参考人数来看，最终竞争比例一般会在30: 1以上。如果按照报名比例计算，竞争比例会更大。2018年国考参考人数与招录人数之比为48.5:1，最近十年竞争比最高的是2010年和2011年，竞争比为59:1。可以想象，国考很吃香。每年中央党群机关都会有千里挑一、百万里挑一的职位。
省考竞争比例相对较小。除了个别特殊省份，大部分竞争比一般保持在20-30比1左右，比国考小很多。
第二，各省竞争不一样。公务员考试之所以受欢迎，是因为公务员职业非常稳定，收入稳定，社会地位中上，以至于公务员群体无论在哪里都处于社会中上的地位。
不同地区公考的热门程度不同。在发达省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，体制外发展空间大，所以公务员没那么火。发达省份公务员考试竞争相对较小。
而在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡很难找到满意的工作，进入体制内成了他们的首选，从而大大增加了公考的竞争比。
第三，不同岗位的竞争不一样。在省级公务员考试中，不同职位的竞争是不一样的。从历年的省考招录公告来看，招录的职位大部分分布在县级和乡镇级基层单位，少部分职位分布在省市级单位。但是很多在大城市生活了四年的毕业生不愿意回到落后的乡镇工作，挤在省会和地级市的单位里。这些单位通常更有竞争力和难度。
如果选择报考乡镇单位，考试难度会低很多。
第四，公务员考题难度。公务员考试分为笔试和面试，国考各占50%，省考各占60%，面试各占50%。
公共笔试科目为行政职业能力测试与应用，行测的题目均为客观题。主要题型为常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、数据分析。如果你加强训练，你可以在短时间内得分。
应用题都是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、对策、实施和应用文写作。申论题主要围绕阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力、写作技巧等。与实地测试相比，应用题需要长时间的训练，短时间内得分有点困难。
不同职位的公务员考试面试采用不同的面试形式，通常有结构化、半结构化和无领导小组面试形式。国考面试相对比较复杂，根据具体职位会有相应的面试形式。所以在准备面试的时候，一定要做好充分的准备。