日本探讨周休3天工作制，这个工作制对上班族来说真的是好事吗？

Question

如题所述

Answer 1

日本在探讨周休三天的工作制度，这种工作制度对普通的上班族来说还真不见得是个好事，因为现在大多数年轻人对钱是有着欲望的，就是说都想多赚点钱，很多年轻人是能够接受加班的，就是看加班到什么样的程度，自己能不能有选择的空间，加班之后会不会给足够到位的钱。

大多数行业的工作它都与你工作时间有关系，你工作时间越久你拿到的钱自然就越多，如果说你这个岗位他不怎么要求工作时间，你就是把这个工作量做完了，你做出来效果好，那您也可以选择不加班，但是这样的岗位太少了，基本都是在管理层财务岗这样的地方，因为它不需要做那种工厂计件式的工资制度，不是说我多工作一个小时我就能多拿到一个小时的钱，这些岗位是看质量的，不是看数量的。

普通的岗位你还是要看工作时间，你工作的时间越久你才能越到更多的钱，就比如工厂生产商品的计件工资制，你多生产一个商品，你自然就多赚到一分钱，但如果说一周休息三天你确实轻松了，那你赚不到钱呀，原来你一个月赚7000块钱，现在你一个月就赚4000块钱，对很多工厂的工作者来说工作是很重要的，这是直接决定自己收入的休息就会导致他赚的钱多少啊。

对企业来说，如果工作的时间更多了，休息的时间更长了，那就必然要降低工资，因为企业也要从成本性收益的角度去分析，要控制自己的成本，才能增加自己的利润空间，如果员工工作的时间很少，创造的工作量是有限的，然后还给她同等的工资，那企业也挺不住啊，对很多职工来说赚钱是头等大事，该休息的得休息，不能说无限制的加班，但是一周7天工作4天，在工资水平给不到位的情况下，这种休息不会有太大的作用。

Answer 2

我觉得并不是因为虽然把假期延长了，但是实际的工资会减少，所以还不如加班呢。

Answer 3

只要工资与原来相差无几，相信这件事，对上班族来说，就是一件好事。但是如果假借放假的名义，让员工无偿工作就是件坏事了。

Answer 4

每周休三天，这种工作机制，对于现在的年轻人来说是非常好的，因为现在的年轻人很少愿意去加班，还有更不愿意去上班。

Answer 5

是好事的，这样的工作很多年轻人都愿意尝试，而且都想干，能给公司带来经济收入，还能照顾家庭。