在试用期内提出辞职，单位领导不批准该如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

1，劳动法规定，劳动者在试用期内可随时解除劳动合同，劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。
2，离职还是要办理好交接手续。
3，最好向单位提出书面离职通知。单位不批，自提出离职请求有30日，劳动者可以解除劳动合同。

Answer 2

试用期辞职，领导不批你可以把原因事情跟领导好好谈谈，如果还是不批就只能去当地劳动局投诉，带着相关材料和劳动合同

Answer 3

试用期只需要提前三天书面通知单位离职，到时间办理离职手续就可以离开，不需要领导批准，这是员工一项权利。本回答被网友采纳

Answer 4

试用期是相互考察的。觉得不合适可以终止劳动关系，如果单位不允许就去申请劳动仲裁。

Answer 5

直接让他结工资走路，不同意就去劳动局告他