你好，公务员工作稳定，朝九晚五，确实很让人羡慕，能够考上都不错，但是要优中择优的话，我有以下几点建议：
1，优先选择级别高的单位，假如你实力够强，能够考进中央部委一级单位的话，混得再差也能混个厅级干部退休，如果能力强，关系到位的话还能空降到下面的单位当个实权领导；相反如果你考的是乡镇科员，没关系的话可能就在乡镇待一辈子了，最多混个副科而已。
2，优先选择沿海城市等发达地方的单位。发达地方的地方财政收入高，公务员待遇比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多，工作开展要相对顺利一点。
3，优先选择国家直属单位。很多国家直属单位虽然办公地点在地方，但是压根不归地方管理，相反地方政府还要看其脸色行事，比如国家直垂管理的税务部门和审计部门，自然就是牛逼的好单位了。
4，硬要说部门之间的优劣的话，主要还是要看个人性格和个人爱好，30年河东，30年河西，政策一直在变动，没有绝对的好单位，也没有绝对的差单位。
5，目前最不建议考虑的公务员就是乡镇科员和基层警察了。乡镇科员，尤其是内地的乡镇科员不仅工资不高，政治前途也相当有限，但是近几年事情几乎成倍增长，5+2，白+黑是常态。基层警察就更不用说了，又累又没待遇，而且现在的执法环境特别恶劣，甚至还随时有牺牲的可能，如果没有特殊情怀的话，最不建议考虑的就是基层警察。
另外，我也大体可以总结的几个规律是：
1.政治前途与工作压力成正比，前途越好的单位越累；
2.收入指数与掌握资源成正比，掌握资源越多的单位越有钱；
3.权力指数与廉政风险成正比，权力越大的单位越容易出事；
4.工作难度与接触界面成正比，接触老百姓越多的单位工作难度越大。
对于广大的公务员来说，就算在权力部门，有一定的政治前途，也是你要付出超乎常人的努力，才能达到那个顶峰的，攀登之路也许并不容易。而那些没有太大政治野心的人，选择在一般性部门，安安稳稳过好自己的小日子，其实也是一种对家庭负责的态度。