计件工保底制度如何制定

如题所述

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第1个回答 2010-07-23

一般情况下
计件工的工资从零开始，计多少钱*每件的价格=工资
保底工资是指企业业务量小，计件工资达不到保底工资的，发保底工资。
比如保底工资是1000，而本月计件工资算起来只有900，那么发1000。其它福利除外。
还有一种是基本工资+计件工资，这里面的基本工资不等同于保底工资

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