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领导开会让我们给他提意见我应该怎么说呢
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-07-02
领导您的管理能力很强、做事太过于亲力亲为、雷厉风行、我知道您对待工作一丝不苟、但是您也需要适当的放松、有些事可以交给我们下面人来办、也是给我们这些下属一个磨练自己的机会、证明自己的能力、摆正自己的位置、也方便以后工作的开展、
第2个回答 2014-07-02
说些好玩的,别真提
追答
提了就死了
追问
他非要我说呢
追答
就提些皮毛
追问
能具体点吗
追答
说点他小毛病
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领导开会让提意见怎么说
答:
这个时候把话锋转向
领导
,反问领导“您觉得呢”,既收住了自己的话题,也把领导的情绪拉了回来。通过领导的脸色还能够看出他对你做事和说话的态度,也可以迅速察觉领导的法制想法,能够抓到事情的重点,让领导眼前一亮。3.先看自己的能力再决定能说多大的话,别给自己下套 俗话说“没有金刚钻就别揽瓷...
怎么
跟
领导提出
不同的
意见
?
答:
私下表达建议叫补台,当众
提意见
叫拆台。再从善如流的
领导
也容不得你当场“造次”,除非你铁了心要离开该公司,否则千万不要意气用事到当着众人的面指出领导的错误,更不要当场“逼宫”,迫使领导表态。说“不”,也要讲究场合。在私下里和领导沟通,说出自己的不同想法应该是最聪明的做法。05 与领...
开会
时
领导让提意见该如何
应对,如何做到高情商的回答?
答:
即使你内心再抵制,也不能直接说“我反对”,那般他人会感觉你的态度很强势,你婉转的强调,不但可以让他人了解自身的缺点,还会继续征求你的
建议
,
领导
干部还会感觉你是一个会讲话会做事的人。召开会议通常全是会提前通知的,这就给了
我们
准备的时长,重要看你是否用心。例如会议里的主题是什么,那么就...
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