你认为一份好的工作是怎样的?

如题所述

以前人们定义好工作的标准是:钱多事少离家近。
这可能是一份舒适的工作,但我认为算不上好。我觉得好工作应该至少要有这些:
1、工资高:钱多是无可厚非的,企业能给得起你高工资,说明这个企业至少是向上发展的,所以它能承担起这个费用,在这样的公司,可能大家的工资普遍性高,大家都有向上进步的动力。
2、有晋升空间:如果公司没有晋升空间了,你可能一年两年都是一个样,久而久之,你就失去了奋斗的动力,就会感到迷茫。
3、良好的工作氛围:不说环境有多好,至少同事间的相处是和睦的,这样工作的心情才能好,我们一天大部分时间都和同事相处,如果工作氛围不好,那么一天我们都是不快乐的。
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第1个回答  2019-11-24
1、要善于了解自己,了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上,再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。本回答被提问者采纳
第2个回答  2020-11-13

对好工作的定义,个人认为主要有四点:与能力相匹配的工资、有助于长远的职业成长、满意的工作内容、良好的工作氛围。

可以参考猎聘的《2020年90后职场人洞察报告》,该报告显示,90后对好公司的定义中,出现频率最高的10关键词依次是:有发展前景、福利待遇好、工资高、稳定、公平公正、有责任心、关心尊重员工、氛围好、企业文化好、诚信。