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我是2015年6月毕业,已经参加工作了,与企业签订了劳动合同的。那么我现在就不是应届毕业生吧?
我想报考某事业单位,岗位要求是非应届毕业生,我可以报的吗?
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推荐答案 2015-09-14
2015年毕业的或者2015年即将毕业的都属于2015届应届毕业生。你毕业未满一年,属于2015届应届毕业生,不能报考该单位。
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其他回答
第1个回答 2015-09-14
毕业一年内的应该是应届毕业生
你管你报名就是了
不符合最多是不能报考
相似回答
签
劳动合同
之后是不是
就不是应届毕业
生身份了?
答:
签了劳动合同,
如果还是处于毕业的当年,就还是属于
应届毕业
生。应届毕业生就是在应该毕业的年份
毕业的毕业
生。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。一、以完成一定工作任务为期限的劳动合同实际上也是一种定期的劳动合...
应届毕业
生
签订了劳动合同就不
算应届毕业生了?
答:
签了劳动合同
,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份
毕业的毕业
生。简单地说,学生在大学的最后一年,就
是应届毕业
生。如果过了毕业的那一年
,已经
到毕业的第二
年了,就不
算是应届毕业生,而是往届生了。某年度应届毕业生就是指在该年年份内取得毕业证书的学生...
签过
劳动合同,
交过社保
,现在
辞职
了,
请问算
应届
生吗
答:
正常来说不算, 因为
已经签劳动合同
了。应届生,主要指大学毕业生
,应届毕业
生是指在应该毕业的年份
毕业的毕业
生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要
工作的应届
生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找
工作,毕业
后取得...
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