辞退工龄满10年且年龄满55周岁员工补偿标准2015

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者可主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
　　《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。