没有报到证怎么计算工龄

Question

我是北京户口
在北京私企工作，公司是不给签三方的，学校就要我在外面随便弄了个就业证明，然后学校找了个人才，就算学校就业率了，但是毕业时没有报到证，公司也没向我要过，给我签了劳动合同和五险一金。
但是工龄怎么算，我听说北京工龄是以上社保之日起开始算的，还有据说工龄的意义已经不大了，是吗
2楼的朋友，我已经说了，学校没给我报到证，那些签了三方的，当天就给报到证，我们这种经过学校瞎找的，但只是给了一个档案在某某人才的证明，我不知道是不是报到证在档案里，你要是知道请在回答一下

Answer 1

报到证是学校发给本人的，派遣证在档案中。看来你至今也没去代理部门签订代理协议（依据是你没有报到证）。
报到证是你毕业后查询档案、办理人事代理手续的。只有办理了代理手续才计算工龄享受毕业生待遇的。
工龄和社保是两个概念。
就社保而言，计算退休金是以参保年限和缴费的多少计算的，与工龄无关。
工龄是指大学毕业后，档案存放在人事代理部门享受国家对毕业生政策的。其中如果没有参加工作，代理时间计算工龄，第二年定级助理职称，考入机关事业单位后，大学时间参加工资套改，档案随工作地转移等等。

Answer 2

报到证算得工龄是档案工龄,并非实际工龄,虽然讲很多人讲没有意义,但是国家没有明确下通知作废以前,建议你还是要争取,公司不收你的档案,你可以把档案交到人才市场,拿报到证到人才市场报到.
补充:
你可以去档案所在人才市场签订档案托管协议,然后凭这个去学校拿报到证.
你没有解决户口的压力,报到证的有效期一般为两年,建议你先工作一段时间,社会经验足,然后慢慢办.本回答被提问者采纳

Answer 3

这个没什么关系的 你只要把档案挂到人才市场 自动算工龄的 这个说实话 跟你工龄也没什么关系