请教面试公司的行政司机应如何提问?
面试行政司机时须要问哪些问题?领导要求除了技术过硬之外,必须要会接人待物(因为平时要和其他单位的领导接触)
要怎么去观察呢?
在众多的应聘司机里如何辨别出哪位才是适合公司的人选呢?请各位前辈教。
请告诉我该提问什么问题!这个是核心
追加30分
胜任行政驾驶员最重要的三点就是:
1、驾驶的安全性;
2、保密性;
3、工作时间保证。
所以面试问题需要围绕以上内容进行,示例如下:
1、领导着急去开一个会议,但是按照目前驾驶速度没有办法准时到达,这个时候,领导要求你车速开到140公里/小时,你会如何做呢?
2、领导去参加好朋友李辉先生的宴请,你的同事打电话问你,有急事找领导,你如何回答?
3、有个外地出差,但是你和女朋友已经约会周末要出去玩的,你怎么处理呢?
拓展资料:
行政司机岗位职责:
1、 严格执行派车任务,完成出车任务。
2、认真执行安全责任制和操作规程。,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。
3、定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。
参考资料:
行政驾驶员的核心胜任素质包括二点:
驾驶的安全性;2.保密性;3.工作时间保证。
所以面试问题需要围绕以上内容进行,示例如下:
领导着急去开一个会议,但是按照目前驾驶速度没有办法准时到达,这个时候,领导要求你车速开到140公里/小时,你会如何做呢?
领导去参加好朋友李辉先生的宴请,你的同事打电话问你,有急事找领导,你如何回答?
有个外地出差,但是你和女朋友已经约会周末要出去玩的,你怎么处理呢?