临时工十年以上享受什么

如题所述

签订无固定期限劳动合同、经济补偿金。
1、无固定期限劳动合同:根据劳动法规定,如果临时工在同一用人单位连续工作满十年并提出或同意续订、订立劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
2、经济补偿金:临时工解除劳动合同或者劳动关系终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定。每满一年工作,劳动者可以获得一个月工资的经济补偿金。
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