事业单位的最佳部门是因人而异的，但一般来说，综合管理部门、技术部门和服务部门是相对较好的选择。
一、综合管理部门
综合管理部门在事业单位中扮演着重要角色，涉及单位内外的协调、组织管理等工作。这些部门的工作内容多样，能够锻炼人的组织协调能力、沟通能力和管理能力。在综合管理部门工作，需要具备较强的责任心和全局观念，能够处理各种突发事件和日常管理工作，因此，对于想要锻炼领导能力和组织协调能力的人来说，这是一个不错的选择。
二、技术部门
技术部门是事业单位中的核心部门，如信息技术、科研、教育等。这些部门的工作人员需要具备较强的专业知识和技能，能够为单位的技术进步和业务发展做出贡献。在技术部门工作，能够不断学习和掌握新技术、新知识，对于热爱技术、追求创新的人来说，这是一个非常有吸引力的选择。同时，技术部门的工作成果往往能够得到社会的认可和赞誉，具有较高的成就感。
三. 服务部门
服务部门在事业单位中扮演着服务社会和公众的角色，如医疗、教育、文化等。这些部门的工作人员需要具备良好的服务意识和职业素养，能够为公众提供优质的服务。在服务部门工作，能够直接接触社会、了解社会需求，对于想要为社会做出贡献的人来说，这是一个非常有意义的选择。同时，服务部门的工作往往具有较大的发展空间和晋升机会，对于个人的职业发展也非常有利。
综上所述，事业单位的最佳部门取决于个人的兴趣、能力和职业规划。无论选择哪个部门，都需要不断学习和提升自己的能力，为单位和社会做出贡献。