提高员工的士气和业绩

我是一名小型店的老板,店里里只有两名店员(是我的亲戚)他们有点不积极,似乎每个月都等月头的工资而来了,我也不知道该如何和他们说。业绩也慢慢的下滑,甚至亏本。一间店要养活三家人,不容易,在这样下去我也无法养活他们了。有什么方法可以把他们的士气提高,业绩提高。

我认为用亲戚就是一种错误。也许当你想雇佣她们的时候的想法是,大家都是亲戚,所以会比外人更努力工作的,更会把店当做自己的店面去经营。然而,现在你意识到,你的想法是错的了。
我认为你应该把业绩的分析报告上升与下滑的动态,用数字或图片的方式表述出来,让她们自己去意识到业绩下滑的厉害性,或者你可以去调整工资方式,让提成占工资的比例更大。做销售赚的是提成的。
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