私企的工龄如何认定？
我07年大学毕业，进入武汉一所私立学校工作了四年，只签了合同，但没有交社保之类的，而且档案没有正规单位接收，所以一直都在自己手里拿着的。2014年考入黄冈事业单位教书，学校人事告知说之前的在外地工作的工龄都没有，需要人才市场的代理证明才能算工龄。广大网友们，这种情况我该怎么办好，七年的工龄就这样没了很亏啊，谁能教教我该怎么办，在线等，谢谢啦
工龄现在只有在国企、事业单位和公务员才会有完整计算，私企计算工龄只能从交社保来统计，你这种情况只能找人才市场开证明了，不然没办法计算，只能从头开始算追问
非常感谢，明天去跑人社局问问情况
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-02-28
外企、国企、机关、事业单位、私企都是神马浮云，关键的是单位要与你缴纳社保五金那才是工龄所在！因为今后就是以社保局电脑记载的缴费月度累计工龄的，没有15年（180个月）就是不能退休领取养老金。
第2个回答 2019-06-06
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第3个回答 2018-02-08
您好，该问题解决了吗?如何找人才开具的证明?面临同样问题谢谢
相似回答