我在一家私企上班,一个公司两种制度,办公室的人是双休,车间人是单休,这合理吗?

如题所述

劳动法规定,每周40小时工作制,超过算加班。而休息日,只要每周保证1天休息就是合法的。所以单位可以自己安排职工的工作时间。办公室活少,可以多休1天,车间活多就少休1天,这样是可以的。追问

我们没有加班费,每月出勤是26天

追答

每天工作几小时呢?

追问

11

追答

严重超时啊,单位明显违反劳动法。

这种工作建议你马上辞职走人。

追问

嗯!

嗯,谢谢

追答

这属于血汗工厂,为这种单位卖命毫无意义的。

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