南京事业单位专技岗面试形式是结构化吗? 如果不是那是什么形式?会有什

Question

南京事业单位专技岗面试形式是结构化吗?
如果不是那是什么形式?会有什么类型的题目

Answer 1

大多数事业单位面试形式是结构化面试，极少可能是无领导讨论。
一般都是回答2-3个问题。由3人以上（一般是5人，分别来自人事部门、相关业务部门、相关领域专家等）组成考评组，由主考官提问，考生思考后回答，考官给予评分。
问题可能涉及的领域主要包括管理常识、相关业务认知、人际处理等方面，没有标准答案，知识点也不是最重要的，关键是考察考生的思辨、应变能力，逻辑思维和语言表达能力等。