公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办

如题所述

一、如何处理公司未向员工提供劳动合同的情况
如果公司签订了劳动合同但未向员工提供,员工有权要求公司交付合同。如果公司不配合,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法责令公司改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者,将受到劳动行政部门的责令改正,并可能需要承担因未提供合同而给劳动者造成的损害赔偿责任。
二、劳动合同订立的程序
劳动合同的订立通常遵循以下步骤:
1. 用人单位提出劳动合同的草案。
2. 如果劳动者完全同意草案,则视为对要约的接受,劳动合同即告成立。
3. 如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加内容,这将被视为对要约的拒绝。
4. 劳动合同应由用人单位的法定代表人或其授权代理人签字。
5. 在合同中注明签订的日期。
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