一些人一旦离开原来的单位，就不爱再去了，原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

无论你愿意不太想认可，曲终人散全是客观现实的。你在的情况下，手上有权利，大家都巨星捧月一般， 无论你认识不了解，每个人见了你都激情问好。一旦离去原单位，不论是离职或是离休，你早已并不是过去的你。再去原单位，最熟悉的人称呼你一句“老领导”，讨厌你的人很有可能立即叫你“老李”，以至于有些人会冷淡地挑选置若罔闻。这类起伏，是好多人难以接受的。

假如你常去企业，在和员工闲聊情况下，倘若不注意相互之间中间对企业得人或事造成品头论足，说东道西，不但危害员工的正常运转，并且对企业员工中间或与领导干部中间非常容易发生争执，干扰企业的长治久安，产生一些不必要的繁琐。曲终人散，与人情冷暖，不一样。曲终人散，它是应当的。人离开企业和职位，就与这些部门和职位拉开距离，是主要的职业道德。

且不说有一些工作要信息保密，即便不信息保密，也不能随便让别人触碰吧。你离开企业，就失去对公司的自主权。人走了，就应当茶凉。自然，工作上也是有创建的爱意，那样，你能私底下去表述，不可以在企业公共场所去表述。误解或伤了心：这种现象一般会产生在早已退了休的领导干部的身上，原因是当政期内也一心一意为许多职工进行了许多的好事儿和事实。

可是千辛万苦认真并没得到回报，同时也有的无法得到了解，因此伤心欲绝，根本不想要回原企业，哪怕是做事都是能躲就躲，能拖就拖。离开，不想让他人感觉，你还想回家。我还在之前但位大门口转悠，不进去，便是想看看这个企业状况，只是怀恋这一企业和里面的人罢了，不进去，便是不想让他人感觉，你一直在其他单位混的不好，老是来老企业，想过来的觉得。

Answer 2

单位就是一个名利场，有新入职的职场小白，也有老奸巨猾的决策者，有勤恳干活的老实人，还有混日子的老油条……各色人等聚集。离开原来单位的人，不管是出于什么原因，他在这里洒下了汗水，流血又流泪。等到自己离开以后，就是花儿也谢了。不管原来的同事，关系好与不好，都和他的利益没有任何关系了，个别交情深厚的除外。很多人都是抱着多一事不如少一事的心态，不再去打扰别人。

Answer 3

因为离开了相当于在那一刻把自己对单位的情感耗尽了，也割裂了

Answer 4

这是因为很多人之所以会离开原来的办法是因为他们对于原来的单位已经失望了，当然在不会对原来的单位有更好的印象，而且他们对现在的工作一定是满意的，能够对现在的工作环境拥有非常积极的喜欢的态度。