日薪工资计算方法做六休一

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：日工资＝月工资收入÷21.75用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。