公司不接收档案,怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：针对公司不接受档案的问题，有以下两种处理方式：

1、针对学校不盖章不办离校手续的问题，直接找学校就业指导中心说明你现在的情况，要求重新换一份抬头直接是你生源地人力资源和社会保障局的报到证；

2、如果不能，到你报到证上的公司，去开具解约函，持报到证、解约函到该公司同级人力资源和社会保障部门办理申请回生源地报到，档案由他们给你转回生源地，你持改派完的报道证回生源地报到。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

Answer 2

工作单位能否接收我们的个人档案是取决于工作单位的性质的，如果您的工作单位是国企或事业单位的话，那么你的工作单位是具有人事档案管理权限的，可以接受您的个人档案。
但是很多应届毕业生在毕业后没有在一时间找到理想的工作，在一些中小型的私企从事工作，而私企是没有人事档案管理权限的，没有办法接收员工的个人档案，那么如果工作单位不能接收档案，我们的个人档案如何托管？
一、工作单位不能接收档案应该如何进行档案托管？
如果我们的工作单位不能接收档案，我们可以在以下两个地方进行档案托管：
1、如果我们处于刚毕业阶段，是可以将个人档案可以保留在学校。因为毕业生的个人档案可以在毕业学校最长存放两年。这个时间是从毕业生的毕业年份开始计算。
值得注意的是，在这两年时间内，毕业学校只是单纯的帮毕业生保管档案，不办理户口、职称、证明等相关事项。
如果毕业生超过两年还依然没有处理个人档案，那么毕业学校将毕业生的个人档案转递到毕业生户籍地的人才服务中心或生源地的人才服务中心。
如果我们已经毕业超过两年时间，如果我们工作相对稳定的话可以将个人档案托管到工作单位所在地的人才服务中心；如果我们工作不是很稳定的话可以将个人档案托管到户籍所在地的人才服务中心。
二、工作单位不能接收档案，而且档案在自己手上，如何托管？
1、首先我们应该确认我们的个人档案是否有效，需要将个人档案交给相关部门进行审核。
2、如果我们的个人档案经过相关部门审核后确定档案是有效的，那么我们可以到相关的档案机构中进行托管；如果审核后确定我们的个人档案已经失效那么，我们需要重新激活个人档案后才能到人才中心进行档案托管。
3、如果在档案托管的过程中遇到被相关人才中心的工作人员拒收的情况，那么，就只能找专业处理档案的单位进行档案的激活以后才能保证档案的正常流转了
以上就是工作单位不能接收档案应该如何进行档案托管的相关介绍，希望对大家有所帮助。切记：档案不要留在个人手中保管！本回答被网友采纳