薪酬在职场中一直都是一个敏感的话题，当被同事问道薪资时该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上薪酬一直都是非常敏感的话题，如果同事问起薪资的话，可以选择用转移话题法来回答同事，也可以选择用反问法或者是模糊界限法。当被问到薪资方面的问题，可以选择用委婉的方式来转移对方的注意力，这样也是可以避免尴尬的，因为很多公司都不能够谈论工资，如果明知道经济还要去讨论的话，会很容易出现不必要的麻烦。如果对方知道公司的规则，还选择去询问别人工资的话，可以选择让对方也感受一下这种尴尬的滋味，可以选择访问对方的工资。如果觉得这个话题非常敏感的话，可以选择用装傻的方式来应对，可以选择模糊其词，不要正面回答对方的问题。

一、回答技巧

在日常工作的过程中，很多人都是有着很大好奇心的，所以想要知道自己的工资在公司里的地位，因为很多人都认为工资的多少也是代表了领导的认可程度。很多公司的领导为了维护稳定，在招聘人才的过程中就会选择规定私下不能够谈论工资。

二、谈论工资

在职场当中很多人都是非常精明的，如果对于别人没有防备心的话，就会很容易被别人算计，而且也会给自己的事业带来一定的影响，论在任何时候都一定要处理好和同事之间的人际关系，不要经常跟同事聊一些八卦或者是敏感话题。每一个人在职场当中都非常的想要知道对方的工资，但是如果自己的公司让别人知道了，也是非常鼓励的。

如果公司的规章制度比较明确的话，最好不要选择在公司谈论工资，这样会很容易被公司开除，如果对方还要讨论这个话题的话，一定要及时拿出规章制度来制止对方，平时在工作的过程中一定要努力，最好是选择少说话多做事。

Answer 2

我觉得你可以说我的薪资跟你的薪资是一样的，大家都是那么点，薪资没有多少的，这样就可以糊弄过去。

Answer 3

可以直接告诉对方，公司的薪资处于保密状态，如果想要知道公司的薪资的话，可以去问自己的主管。

Answer 4

直接和自己的同事说和你的是一样的，用这种方式来巧妙的解决这个问题。