跳槽频率高的人，是因为自身的能力不足吗？

Question

如题所述

Answer 1

我认为是的，就是因为自己能力不足，所以说才会对于这些工作全部都不满意，要么觉得工资太低了，要么觉得环境不好，要么觉得老板太凶了。但是就是不会思考自己是不是有什么问题，如果说自己真的那么的优秀的话，如果你要走公司，肯定会拼了命的挽留你，因为你是一个人，他们舍不得放你走。

可是当你一提辞职人家就马上把你放走了，我觉得自己心里应该也有一定的了解吧。因为你这样的一个员工，对于公司来讲是可有可无的，他们要也行不要也行，所以你的去留，对他们一点影响都没有。大家之所以选择频繁的跳槽，就是希望能够找到一个工资高，工作环境好，然后又比较舒适的工作。可是如果你本身没有太大的一个能力的话，你又凭什么能够找到这么好的工作呢？这对于那些寒窗苦读的人来讲，是不是不太公平？

我始终认为那些频繁跳槽的人，就是因为自身的能力不足，所以眼高手低。其实曾经我也是这样的人，在我年轻的时候，因为没有好好的读书，所以过早的步入了社会。也没有什么一技之长能够傍身，所以就是只能够靠打工维持自己的生计。虽然自己没什么本事，但是又想要挣大钱，所以不停的更换工作，不停的到处跑，就是希望能够找到一份合适的差事。

其实年轻的时候并不觉得有什么，总是认为只要我努力的话，一定会找到一份高工资的事情来做科四，等到年纪大了之后才会发现，原来如果我没有本事，没有学历的话，真的很难在这个世界上立足。虽然说我不至于饿死，但是想要过比较优渥的生活是完全不可能。

Answer 2

不是的，可能是因为能力太强，不满足当时的薪资待遇，所以才会不断的跳槽。

Answer 3

可能不是的，有些人的能力是比较强的，他们想要求到一个非常适合自己的地方，所以才会频繁的跳槽。

Answer 4

我觉得是因为自身的能力不足，所以当我们出现这种情况的时候，一定要理智的看待。