面试的时候,面试官都会在最后给面试者一些时间,来问问题。这是个非常好的机会,能按照自己的思路,来了解职位、技术、企业文化、福利待遇、企业状况和前景等情况,以弥补前面面试过程中没有了解到的情况。如下:
1、这个岗位的发展前景怎么样?
2、如果是老的岗位,那之前的员工为何会走?
3、如果是新的岗位,为什么要设立这个岗位?公司对这个岗位的业绩期望是什么?
4、这个岗位对整个部门有什么样的重要性?
5、你在这个岗位上可以获得什么样的锻炼?未来几个月,可有什么发展机会,等等。
想面试官提问的注意事项:
1、没必要把自己摆得很低
2、尊重对方
3、上文说不用把姿态摆的太低,但是整个过程终究我们是处于弱势,所以很有必要展示我们的最基本的尊重。
4、没必要把自己摆得很低。整个面试的环节中,我们都不应该把自己的姿态摆的过低,姿态过低很难获得他人的尊重。