为什么工厂宁愿找1小时20元临时工，也不给员工1小时15元？

Question

如题所述

Answer 1

很多工厂在紧缺用人时候，宁愿花钱请20元一小时的临时工人，也不愿意给自己厂里员工15元一个小时报酬。其实这都是因为临时工好打发，而且使用的时间非常有限；即便是给20元每小时，可能也仅仅只使用几天或者半月。但如果是给自己厂里的工人涨到15元每小时，可能在今后的生产过程中，就不会比这个时薪更低了。老板们算的是一笔长期的账目，而不是只顾眼前的蝇头小利，在这样的情况下，老板们自然不愿意长期用高薪的工人们了。

在我们打工者看来，每一位老板必然属于精打细算类型。很多老板为了能够让员工拿最低的报酬，产出最多的效益；便一个劲的压榨他们，能不给高工资就绝对不会给高工资。因为他们也知道，偶尔一个月的高薪支付还可以承受，如果是长年累月的高薪付出，可能企业慢慢也就不存在了。因此别说老板们都是奸诈狡猾的人，很多老板身上背负的担子也很重；他们为了维持企业运转，已经绞尽了脑汁。如果企业破产，可能工人们连养家糊口的血汗钱也就拿不到了。

很多企业在订单繁忙时候，都会请一些高薪的临时工来到厂里工作。这部分临时工之所以工资要高过厂里的长期员工，这都是因为他们工作的时间短，一旦忙过这阵之后，可能又将面临失业的情况。同时如果老板不出高薪，我想在这关键时候也不可能招来工人投入到生产中。

所以结合以上情况来看，老板用临时工工资高于厂里员工，主要有两个原因：其一临时工用工时间短，给予高薪企业能够承受；其二工资低了，不可能有人在紧要时候来帮忙！

Answer 2

之所以找一小时20元的临时工也不给员工一小时15元，是因为工厂有的时候会没有活儿可做，这样的话就会白白的给员工发工资。

Answer 3

临时工可以找很多理由扣钱，一天可以扣三天。加上零时工很多受不了，做几天就跑路，工厂可以不给他们结工资。

Answer 4

临时工的成本是包括所有的成本，而员工的成本除了工资，公司还需要为员工承担社保公积金等成本，这些是工资之外的额外成本。