如何要民工工资？

Question

如题所述

Answer 1

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。

根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。单位克扣员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。农民工要不到工资的，当然找单位所在地的人力资源和社会保障部解决最快了。你可以立即拨打全国社保热线12333投诉，社保局立即会派员前来调查处理的。
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

Answer 2

民工的工资要看什么情况，如果是农民工的工资是老板故意拖欠的话，你要去劳动仲裁机构要求劳动局进行仲裁，并且要劳动取出吗要那个包工头发工资，或者你如果有认识法律的朋友，可以直接去法院起诉，法院可以直接强制行从包工头的银行账户把工资发给你

Answer 3

农民工要不到工资的，当然找单位所在地的人力资源和社会保障部解决最快了。你可以立即拨打全国社保热线12333投诉，社保局立即会派员前来调查处理的。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

Answer 4

可以到当地的劳动就业管理部门去进行劳动仲裁。

Answer 5

民工工资拖欠，可以找劳动仲裁委员会，他们专门管理拖欠农民工工资的事情，当然，要准备好证据才可以。