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农民工请假之后不干了老板可以扣没发的工资么?
急事请假回老家,因为事情太多就一直没回去,老板能扣工资吗
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推荐答案 2020-08-02
如果不辞职,那么长时间不回公司就属于“自离”,公司可以扣没发的工资的!
毕竟员工“自离”会给公司造成一定影响。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-08-02
从工资角度,公司足额发放工资。从你所述,就是请假不到位,一般要求提前一个月通知公司,但事出有因,如果公司主张因此造成损失要举证证明而不是粗暴扣发工资。
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第2个回答 2020-08-02
不可以,为什么干了?因为你得找原因别人不想你这里?
第3个回答 2021-06-17
我是农民工在公司请假有事回家,十天后老板算我自动离职,后来又拖欠我的工资该怎么办
相似回答
员工因生病无法工作,需要离职,不去工作,就扣钱不给
发工资
算违法...
答:
员工因生病无法工作,需要离职,不去工作就扣钱,
不给发工资这是违法的
,因为任何人都会有病的,而且任何工作也要允许人生病给人看病的机会,所以如果遇上了扣钱不发工资的老板,那实在不是硬话了,你就可以告他,要法律制裁他。
进工厂交了100钱,干了五天腰疼
请假不
批,
不干了能
拿到
工资
和压金吗?
答:
如果你是劳务工,厂里没权利扣你钱,劳务那边也要有理由才能扣
,但是你走录音,拿钱时,若扣,放录音,钱,一分不少,不敢扣你的,,否则留下该劳务或者该厂的电话市民中心去说就行,现在,劳动部门都偏向农民工,没人能打的通关系的,别怕。补充:旷工3天算自离,自离后,把所有厂里的东西还回...
离职
以后工资没发
够怎么办你好
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...
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