第1个回答 2020-12-06
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不己大大,都是小毛病,对“纪纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片责面面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存作有偏差,态度不够端正有。。
2、开拓创新的精神神不强。虽然,过去在自己的公安本自
职工作中做做得也不错,但为大局的的工作做得较少,未有很很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想,做又不敢做,畏畏做
缩缩,缺乏果断和胆量。特,别是调来经侦处二大队别二中队后,二
认为自己工作基础差,业务知识弱作,工作难度大,以致曾,出出现畏难情绪,没有针对对实际情况,主动地去寻出路,想办法,寻
解难题题,因此,工作上还没有大的起色。有
3、业务务知识不够钻研。表现在在,对待工作有时不够主主动、积极,只满足于完完成上级机关和领导交给的任务,在工给
作中遇到难题,常常等待领导到的的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知、识的全面性,等到问识
题的出现再想办法解决。的有时由于工作的重复性有,,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就,算算了事了。在工作中遇到到繁琐、复杂的事情,有有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自,
然直”,不是自己力求寻直找对策,而是等待办法找自己出现,缺自
乏一种刻苦苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错在误地强化自身的管人者误角色,角耍特权的现象偶有有发生。如有时驾驶私人人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识行错位的具体表现。