能和我说说你的家庭情况吗
目的分析
1、了解家庭成员。
知道你的家庭中有哪些成员,而你在这其中充当怎样的角色,承担怎样的责任。
2、了解家庭状况。
从“本地居民”“外来务”、“家乡”等字眼中,面试官能捕捉你的家庭情况。
3、了解价值观。
孩子价值观形成的根源在于父母,父母的教育一定程度决定了孩子是怎样的人。、了解家庭氛围。一个家庭就犹如一个小团队,你在家庭中如何与家人相处,在公司中就如何与同事相处。在和谐的家庭中成长,员工会有更好的性格,更善于与同事相处。
应对方法
强调温馨和睦的家庭氛围。
1、和睦的家庭氛围能让孩子拥有积极健康的心态,从容地面对工作,包容地与同事相处。
2、强调父母对自己教育的重视。近年来,企业越来越重视员工的学历及教育背景。你不仅可以用学历证明自己,更可以通过家庭对你教育的重视,来证明自己的素质与才能。
3、强调家人对自己工作的支持。稳定性,是企业对员工的一大要求。为了突出自己的稳定性优势,你可以强调家人都很支持你这份工作,你也希望从中得到成长。
4、强调自己对家庭的责任感。你和家人的关系,你和家庭的联系,都可以从你的话语中透露出来。
实践案例
“我爱我的家庭,我家一直非常和睦,虽然我的父母都是普通人,我父亲是一名司机,我母亲做财务工作。从小我就看到我父亲起早贪黑每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的做事态度。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,人缘很好,她的一言一行一直在教导着我做人的道理....”。