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工地轻微骨裂老板怎样赔偿
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推荐答案 2022-09-23
先找老板协商,主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折,还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。员工在工地上,如果意外导致受伤鉴定为工伤,是可以通过伤残认定来索要企业单位的赔偿的。工伤赔偿标准:(1)工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴。
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工地
受伤,脚踝
骨裂
,
老板
需要
怎么样赔偿
答:
如果双方存在劳动关系的,构成工伤,享有工伤保险待遇,相关费用由工伤保险基金支付
;如果双方存在雇佣关系的,按最高法《关于人身损害赔偿的司法解释》的规定进行赔偿。法条链接:最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减...
一般工伤骨折
赔付
多少
答:
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。
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属于十级伤残。根据我国《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十...
轻微骨裂
又评又上伤残。
老板
该
怎样赔偿
答:
个体老板?
承担所有与工伤有关系的医疗费 工资不变
工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
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