面试官问“公司和老板哪个更重要？”，该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

和好老板一起进好公司更重要吗，完成这个话题后，锦囊菌去了“度娘”，发表了“国民马爸爸”的评论。“30岁以前，和好老板一起进好公司比起来更重要。”因为好老板会发掘你的潜力，打开格局。观点一边倒，锦囊菌不相信邪恶，采访不知名的网民、好老板、好公司等，一起看看他们最终选择了谁。这个问题不用想。我肯定会选大赛的。你和好老板在一起，再好也能好到什么程度？

每天对你温柔，拖着你不加班，提升你的加薪吗？别忘了，这些前提是你的公司要稳定。如果不选择，就要经常担心拖欠工资，社保也不能按时交，是不是可以倒闭的公司。老板再好，你想留下来吗？@网友“豆芽”选择了正确的老板，但公司很差。在慈爱的老板的照顾下，只能慢慢退休。士兵熊熊燃烧，熊熊燃烧这句话不是随便说的。作为年轻人，还是要跟着能给你带来挫折的老板走。你出来打架，不是出来安度晚年。所以比起选择好老板，我更想选择好的公司。

毕竟未来几十年，你的老板不会一直缠着你吃喝。公司很好，真的很好，很好，我也很好！如果你从未遇到过不合心意的老板，就不会意识到跟随老板的重要性。每天都跟着你这样做，完全不听你建议的老板，你真的能开心地工作吗？跟着一个只看结果，完全不考虑员工支付和尝试的老板，你敢跟他谈工作中遇到的困难吗？跟着一个会责怪你的老板，你甚至会怀疑自己，怀疑人生。跟着讨厌的老板，不管公司有多好，你也生气，想跳槽一分钟。公司倒闭后可以再找。

除非老板整天离职，否则你只能跟着他生气。不值得。小孩子做选择题，大人们当然都要做。好老板？还是一家好公司？想象一下，当这两个因素中的一个出现时，我们都有“跳槽”的冲动。老板工作，有事让你背，你能忍吗？公司不良，扣除工资，你能不离职做慈善吗？所以一句话，不要问，问完了！

Answer 2

公司比较重要。因为只有公司存在了，那么自己才有很大的发展空间，自己才有一份稳定的工作，公司都没有了，那么自己的工作也完蛋了。

Answer 3

肯定是公司比较重要的，因为我们在这个公司里就是希望这个公司发展的越来越好。

Answer 4

我认为你不要说哪个更重要，你应该去说明两者之间的关系，换一个思维来回答。

Answer 5

应该说公司更重要，这样可以让面试官给自己留下一个非常好的印象，说明自己真的是一个非常有能力的工作者。