我签了两个月的实习期合同干了半个月不想干了会有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

有工资 的。试用期提前三天通知用人单位可以辞职，劳动者没有过错的，用人单位应该支付与实际工作时间相匹配的工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

一是您工作了，就会有工资，会有半个月的工资。
二是您提前不干了，属于违约，要缴纳违约金。
所以，这两笔账，您可以和单位协商，让这两笔账勾销吧，不领工资，也不交违约金，就算挺好的事情了。

Answer 3

会有工资的，因为。你实习期也是有劳动也是付出劳动的。虽然说是半个月，但是实习期你签的合同也是有效益的，只是说你的工资可能会比其他的人要少。按实习期的算的工资比正常工资要少，但是半个月是有工资的。论其他人来说，只是三天的试用期行就行，不行的话会。不干或者是说那个公司把你开除说不行。既然你已经干了半个月了你的工资就会有。

Answer 4

没有，合同工都要到合同上签约的时间才会发工资，半个月就不想干了那你就是违约了，所以是没有工资的。

Answer 5

工资不会少，劳动部门投诉电话12333。