签了劳动合同是否购买保险，在线等哦大家帮个忙

Question

我在一家国营企业上班的，但是在签订的合同里面却没有明确的休息时间和保险细则合同只有工资和规章期限是3年，询问后是不购买保险的，在前3个月都没给我们发工资说是培训现在我想辞职但是需要提前一个月不然就扣掉我的上个月工资请问我现在需要怎么做啊！他们是否是违法的啦！我是第一次工作这个是学校介绍的工作。 我培训过了但是也没买保险合同上也没有提保险的~我现在已经工作7个多月了 已经毕业了工作是学校分配的是签的劳动合同

Answer 1

没缴纳保险自己可以提出辞职,并可以以没缴纳社会保险为由要求企业支付经济补偿金.

Answer 2

社会保险是劳动合同的必备条款，也就是签定的劳动合同必须要有社会保险的条款，一般是签合同后就要缴纳的。所以你们单位肯定是违反法律了。
正常的离职手续是要提前一个月写书面辞职报告的，虽然单位违法在先，但是自己离职还是要按程序走的。
你是去年毕业的吧，现在找工作是不容易，但是还是要进正规的企业。