老板让我做不是我工作范围以内且我压根不会的怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题其实有几个方面。第一，老板交代下来的，其实会做不会做都可以尝试一下，顺便提升一下自己能力，也可以让老板看到自己的潜力。第二，在自己本职工作完成的情况下可以多研究工作外的工作。老板需要的说不定以后你也需要，毕竟不可能打工一辈子。提前给自己积攒经验，和老板搞好关系也算是一个人脉。如果老板人品太差就另说了。

你表现会的越多，他让你做的越多。以后什么事情都会丢给你。我就搞不懂了为什么有的老板觉得工作特别简单，公司没有任何平台学习，指望员工什么都自学成才，要是员工有这个能力，还给他打工干嘛？如果涨工资了再考虑要不要留下。

诚实表达，属实不会（意思就是我接手了也不一定成功） 但是老板给我机会去学习，我也很开心，说明老板信任我 ，这样就算不行也不会太责怪你。

碰到这种事，首先要向你的领导说明你正在干什么（可以说的稍微重要点），告诉他你或许不能按时完成他交代你额外办的事。很多时候，即使是额外的，也很难完全拒绝掉，那么，像题主说道的情况，你就直接告诉你的领导，财务科的东西你不了解，可能写出来的东西会比较差。

如果你真的写不出，就直接告诉他你写不出，这不是因为你能力不够，而是确实不是你的业务范畴；如果你可以写，那就告诉他，你对财务科的业务不熟，尽自己最大努力尝试着帮科长写一下。记住，写完以后，一定要让你的领导过目一下，这并不是说他可以给你多大的帮助，是要让他知道你又干了一件额外的工作，让他知道你付出过。

不要只知道闷声干活，这在办公室里千万要不得。相信我，大多数老板在提拔下属的时候最先考虑到的永远是那个他经常看得到的，而不是干活最多的。

Answer 2

老板要我做不是我工作范围内的事情，而且我压根不会，我觉得在工作方面不一定是你懂得的才要做的，如果老板要求你做你不做的话，那么可能你就会有一个表现不良的印象，可以试着先做着，如果不行的话再跟老板说也不迟。

Answer 3

对于说老板让我做，不是我工作范围以内的，并且我压根儿也不会做的时候，我觉得首先你要先了解这份工作，然后如果实在无法做到，要及时的跟领导沟通。

Answer 4

我觉得你直接表达出来你不会做就可以了，我觉得你都这么说了，你的老板应该也不会继续去为难你了，所以不用害怕。

Answer 5

我觉得你可以跟老板直接说，在这方面自己不是很熟悉，希望老板能够指点12，这样说的话，你老板就会明白你的意思了。