请的保姆月休2天 1月2号过来 31早上就走 正好休息2天 今天结给她工资要29天的工资 合理吗？

Question

我还给她500元钱红包 跟她说好了干到31号早上就走 那如果二月份28天 给她26天工资她愿意吗？

Answer 1

合理是合理但是不合情，如果打算继续用它。以后他还对你工作就别计较那一天两天的。如果以后不打算用了，你这样做是没毛病了。在中国的社会，很多时候跟合不合理没关系。嗯，人之常情，嗯，正常人都能理解的事儿，不要太较真儿。这不是帮天天低头不见抬头见呢，因为那点儿钱币不要让冷了，大家待着洗脚都不好。而已八五这个岗位非常重要，谁让你家的衣食住行也很关键，所以说嗯如果急用的话就别这么计较，不中较真儿，这上面开满月工资也行了，如果你打算不用了，以后不见面儿了，吃紧边儿的怎么办都行，这就是。社会现实，这就是人生的经验，说他跟合不合理没关系。

Answer 2

请的保姆月休2天 1月2号过来 31早上就走 正好休息2天 今天结给她工资要29天的工资这样很合理的哦，二月份28天， 休2天给她26天工资也是合理的。

Answer 3

我觉得是合理的，你答应人家休息两天，她干了29天，加上两天休息，正好是一个月，你给一个月工资没什么不合理。

Answer 4

一般的保姆是有休息的，这个要看你们前面沟通的时候有没有给她讲明白，要是中途请假的话应该扣，要是之前都沟通好了。就应该不扣，结29天工资的

Answer 5

请保姆一个月休息两天，正好干到一个月，只要给他钱的时候，保姆没有什么反对的意见，就没有什么问题，你又给他500块钱的红包，这个已经很合理，出来打工都不容易，你看保姆工作情况怎么样？按月结的话，不是按天结的话，说好多少就给多少天数不重要，如果当时讲好是日工资，那么你就按天给他也无所谓