为什么老年人不愿意去养老院

如题所述

老年人希望过着儿孙绕膝的天伦之乐的晚年。老年人渴望与儿孙住在一起的。他们觉得在养老院感觉好象被儿女抛弃一样。

定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
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第1个回答  2020-11-28
随着父母年龄的增长,他们照顾自己的能力越来越差,并且或多或少患有老年慢性疾病。如何让他们过上更好的老年生活,成为大多数中国家庭需要考虑的问题。子女无暇照顾、好保姆难找,养老院就成为一个不错的选择。可我们发现,很多老人不愿去养老院,这成为很多家庭要面临的难题。

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老人缘何不愿去养老院

每个孩子都希望父母年老后能够安享晚年。但随着父母年龄渐大,一边要工作一边要照顾孩子的子女们很难腾出足够的精力和时间照顾老人。在好保姆不好找的情况下,养老院也许是一个不错的选择。但现实是很多父母不愿去养老院。记者在采访中发现,很多老人不想住养老院的原因有以下几种。

担心子女被别人议论。“老话讲得好,养儿防老。我有儿子为啥要去养老院?再说了,去了养老院,亲戚朋友不得说我儿子不孝顺?所以,我不能去,在家将就将就就过了。”采访中,一位老人这样告诉记者。其实,在我们身边还有很多这样的老人,他们担心周围的人说他住养老院是因为孩子不孝顺。

担心有经济压力。一些没有养老金的老人担心住养老院的费用会给家庭造成较大的经济压力,认为不如在家养老省钱。

担心不能得到很好的照顾。有老人担心自己在养老院得不到很好的照顾,担心硬件设施不够完善,护理人员不够专业、职业素养不高,会对自己不好。

遇到这种状况时,子女不要对老人态度强硬,要想办法帮助老人放下心理负担或打破传统观念。

2

子女应该时常探望父母

作为子女,只要能让父母的晚年过得幸福,多花费点时间帮助父母寻找适合他们的养老方式是值得的。如果想让老人住养老院,首先要做好自己,让父母明白送他们去养老院并不是子女不想再照顾他们了。在工作闲暇之余,会经常去养老院看望他们,逢年过节也会把老人接回家,让他们明白自己仍然是家庭中重要的一员。

子女们还可以带老人一起去挑选养老院,让老人亲身感受一下养老院的环境,顺便看看养老院的硬件设施如何、住在这里是否舒适。其实,大多数养老院都配备了完善的设施和专业的护理人员,可以让老人在养老院的生活比自己在家过得更加充实。毕竟住在养老院的老人大多年龄相近,在一起聊天会更加投机,也能更好地玩在一起。

或许有些老人刚开始不适应新的环境和新的生活方式, 在心理和潜意识上抵制养老院,这时子女一定要给予理解和关心。

11月17日早晨,一位86岁的老人给记者打来电话,说她住养老院20多年了,孩子们不去看望她,连她发烧生病也不闻不问。这让她感觉很伤心也很无奈,感觉自己被抛弃了,不知道怎么办。

都说“你养我小,我养你老”。作为子女,因为工作、家庭压力等无法侍奉年迈的父母而不得已将其送进养老院,可将老人送进养老院并不意味着万事大吉,就可以不看望、不关心老人。子女要时常探望老人,给予关心和温暖,这样才不会让父母觉得自己被抛弃,才能在养老院安心养老。

3

养老事业需全社会努力

老人不愿意去养老院,这不仅仅是老人、子女的问题,养老机构在资源分配、设施配套等软硬件上也有一定的问题。记者在采访中了解到,大家都想去一家制度完善、软硬件设施完备、服务质量好、价格适中的养老机构,但事实往往不让人称心如意,所以就出现了“公办的养老院进不去,市区民办的住不起,郊区民办的不想去”现象。

除了床位,养老的另一个难题是护理员的专业素质不够和人员流失情况严重。记者了解到,现在大部分从事老年人护理工作的都是中年妇女,他们一般没有接受过职业训练,文化程度比较低。当然,每家养老机构在用人前都会对护理员进行相关培训然后才允许他们上岗,这样确实提高了养老照护工作的质量。

但养老服务是人对人的服务,包括技术与道德两个层面。缺乏职业技巧可以通过培训来提高,但是想要留住人就没那么容易了。记者了解到,养老院护理员一般每个月有3000元左右的收入,这里面包含工资和加班费等各种费用,但保姆一个月的工资是护理员的两倍甚至更多。他们在养老机构干得不如意,或者有更好的就业途径时,一旦在工作中没有受到应有的尊重和待遇就会果断辞职,这在养老服务业中已经成为常态。

不是每个养老机构的护理员都非常专业、足够用心,也并不是每家养老机构都可以兼顾老人的安全健康和精神需求,所以会出现恶性循环。久而久之,肯定会影响养老机构的发展。

总之,在我国,养老不仅仅是产业,更是一项良心事业。养老服务业不仅需要各级政府的努力,而且需要社会各界的共同努力,如此才能为老人的晚年幸福生活提供保障。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-20
老年人不愿意去养老院的原因是:
一是害怕被抛弃,老人觉得人老了就应该被子女照顾,去养老院就等同于被子女抛弃。
二是住在生活了一辈子的家里才自在。
第3个回答  2020-10-04
现在的养老院,环境不好,待遇也不好,还不自由,因此,很多老年人不愿去养老院。
第4个回答  2021-02-01

老人为什么不愿意去养老院?86岁大爷说出大实话,一起来听听