在职场中，我们经常会碰到一些人。对自己的工作不是非常满意，天天虽然嘴巴上喊着辞职。但是却没有实际行动，就在他整天抱怨之中，他的身边换了一波又一波人，然而他还是原地踏步，没有上进。如果你仔细去观察，你会发现这些人整天只会怨声载道，却从来没有任何实际行动。正是他们的这种心态阻碍了自己的发展，那么这些人为什么不敢辞职呢？下面说一下我的看法。
第一点：那肯定就是生活的压力
我们都知道现在的工作你不上，一大堆人排着上，如果没有工作，那意味着没有收入，除非你是富二代，不然你还是需要这份工作来维持生计。你家中有老人要抚养，有小孩子要读书。每天一睁开眼就是几张嘴巴等着你养，所以说就算有辞职的心，也没有真正去辞职的胆量。只能过过嘴瘾，也只能过过嘴瘾。
我身边就有这样一个同事，他在企业已经待了八年，其实他的个人能力并不差。但是他始终在抱怨中度过，所以他错过了很多机会。他的工资和岗位几年都没有再进一步。后来，有一次问他为什么一直说离职那还没有离职。他告诉我说：他和老婆两家有四个老人要养，自己也有一对子女要读书，压力很大，非常需要这份工作，如果一旦辞职了，出去一个月找不到工作，那全家可能都要饿肚子。
第二点：对自己的期望值太高，暂时没有找到合适的工作
我们会发现，职场上也有少数部分有能力的人，他们有跳槽的心，但可能目前这个岗位薪资待遇都还不错，在外面暂时没有更合适自己的岗位。所以只能边抱怨边做事，其实这样的情绪其实是非常要命的。因为你会影响自己的工作，心情和状态，进而会影响身边的人。其实老板都看在眼里，你这样会慢慢失去老板的信任。如果想跳槽或者说对现在的工作不满意，一定要先沉下自己的心，多去向优秀的人学习，这样你才能有更强的竞争力
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