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月工资和年终奖同时下发,如何避税?
如题所述
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推荐答案 2017-01-21
薪资所得和年终奖所得应该是试用不同的税率的,非 专 业只能给 你 推 荐工具了,因为 我 是年底三薪,所以也比较慌,神器是“个税管 家 ”APP,里 面 有个年终算一算,输入当月薪资和年终奖社保啊等项目, 就 能自动出来避税方案了,对照方案和人事提一下应该 就 可以的吧!希望能帮到 你 。
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其他回答
第1个回答 2017-01-20
发现金,或是分批次发,每次3500
第2个回答 2017-01-20
避不了
相似回答
如何
结合当月
工资
筹划
年终奖
个人所得税
答:
1、在税法许可的前提下,充分利用税收优惠政策,既不增加单位支出,又能增加个人收入
。2、分析工资与奖金增减变动对纳税额的影响,寻找工资、奖金增减变化平衡点,合理确定年终奖发放数额的范围,确定怎样发年终奖能够使纳税人的税负最轻。3、依据年终奖在一个年度内只能使用一次的规定,把年终奖分解成两个...
年终奖如何
给员工
避税
发放
答:
为了合理避税,企业可以考虑以下几种方法来发放年终奖:
1、分摊发放:将年终奖分摊到每个月中发放
,例如,如果员工月薪1万元,年终奖金4万元,按年一次性发放适用税率为30%,速算扣除数为2755,纳税额为9245元。如果按月发放平摊到每个月中,就是3333元,适用税率为10%,速算扣除数为105元,年终奖应纳税...
年终奖
居然可以这样
避税,
太不要脸了,太不要脸了...
答:
三、避税策略大展身手 针对缩水区,策略是将部分奖金分散到下月或之后发放,利用工资免税额
。此外,巧妙利用解除劳动合同经济补偿金的免税政策,将年终奖部分包装为补偿金,如深圳2017年职工平均工资3倍以上免税,然后重新入职,既能避税又能节省单位支出。四、年终奖规避个税的智慧 理解个税政策的关键在于找到...
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