本人男的,有两年做外贸业务员的工作经验,最近在找工作。面试外贸业务员这个职位时,如果被问到对自己以后的规划或自己的职业目标职业规划时,应该怎么回答好呢?其实我的打算是先找公司工作,学习东西积累经验等时机成熟了自己出来做,这样说的话面试官会不会觉得我有野心不踏实而不要我呢?但是回答说自己没有什么明确的规划,只是想把目前的工作做好的话,这样又显得自己好像没什么进取心,不适合做业务的样子。这种情况应该怎么回答最好呢,求高人回答。
个人规划是否与企业方向一致
在《有什么一击必胜的面试秘籍》里,我分享过一个在Randstad学到5C人岗匹配模型。其中就包括职业规划(Career plan)。
如果企业的发展规划和你个人的规划一致,那么,牵手意味着双赢。
如果想要的,和企业能给的完全不一样,就算加入公司,你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。
而对求职者来说,道理也是一样,加入这种公司,往往会是职业发展路上的倒退。
举个例子:
你想火箭速度发展,3年晋升管理岗,而面试你的直线经理在这个岗位上做了15年都没有升职,那么你进入公司后很快就会感觉到挣扎焦虑。
如果你想着磨炼好技能,成为这个领域的专家型人才,而你的上司着急上火希望你明年就扛起一个5人团队,这种晋升对你来说反而可能是有毒的。
很多人确实不太了解自己的这些情况,或者难以具体梳理。这种情况,大多数人是直接以自己理解的想个大概,不去深究。所以面试时被问到职业规划时,只能往前说到一两步的距离,或者直接说到以此岗位向上发展的一个职位,再说具体却说不清了。这种情况,如果面试官是有经验的,当知道这个人对未来的职业发展是比较模糊的。
而有一些人不清楚自己的优势,不会做职业规划时,会去咨询专门做职业规划的老师,他们知道专业的事应该给专业的人来做。专业做职业规划的老师,遇到过有这些问题的人太多了,所以可以更容易分析出这些人的问题及优势;也对职场行情有更深的了解,所以对于职业的发展路径会更了解,知道以后的更多发展方向,让人们的选择也更多。