审计面试常见问题
一、一般审计员
(1)请你谈谈你在做内审工作中最值得骄傲的审计事件?
面试人的目的:考察你的审计思路与方法。
推荐回答:一般简单介绍舞弊审计的事项。可以介绍大致的情况以及审计思路。
(2)你现在的行业同我们公司的行业很不一样,面对不熟悉的审计项目,你怎么来开展审计?
面试人的目的:考察你的审计思路与方法。
推荐回答:看公司现有的规章制度,看进行员工的访谈,看前任的审计报告。
(3)你能发一些你以前的审计报告给我么?我想通过你的审计报告来确认你的审计水平。
面试人的目的:考察你的审计思路与方法。
推荐回答:一般都拒绝,因为这个是涉及到公司的机密信息。作为一个内审人起码的职业道德。
(4)你能谈谈内审与外审的差别么?
面试人的目的:考察你的审计思路与方法。
推荐回答:外审关注的是账务处理的合理性;内审关注的是事项的真实合理性。
(5)遇到被审计部门不合作,你如何处理?
面试人的目的:考察协调能力。
推荐回答:被审计部门不配合分四种情况:
害怕不利的审计发现而被处罚或批评;
害怕因审计建议而改变日常的工作习惯;
审计人员过分的吹毛求疵,只关注缺陷;
审计人员冷淡的外表,对被审计者缺乏理解,缺乏认同感,高高在上,过分的关注无关紧要的错误,更注重于向人展示所发现的过失,而不是提出改善的建议!
需要与被审计部门沟通后,确认是哪种原因进行进一步的调整来确保审计的正常进行。