公司监控员工的手机APP合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司监控员工手机的APP是不合法的，因为员工手机上的APP属于员工的个人隐私，公司没有权力侵犯个人的隐私。公司和员工签订的劳动合同，只是员工为公司付出自己的价值，公司给员工一定的劳务报酬，双方只有在这种平等的基础上，才能够持续下去。公司监控员工APP的行为，是不合法的，所以希望有这种行为的公司，能够及时改正自己的行为，尊重员工的隐私。

一、员工的APP属于自己的个人隐私。

员工个人手机上装的什么APP都属于员工个人的隐私，没有任何人有权利窃取别人的隐私，作为企业，更是不能侵害员工的合法权利。双方订立劳动合同也是在平等自愿的基础上，要保证双方的权利，所以作为企业来说，是没有权利干涉员工手机上装的什么APP的。

二、公司应该保证员工的正当利益。

公司和员工的关系是平等的，属于雇佣和被雇佣的关系，双方的权利和义务都是在合同上有明文规定的，所以任何公司都不得以任何方式侵犯员工的利益，不得侵犯员工的个人隐私。这些个人隐私就包括监控员工的手机，甚至监控员工手机中的APP，这些侵犯员工隐私的行为都是违法的行为。

三、特殊的工作需要。

当然也有一些公司，因为特殊的工作需要，会选择给员工配备手机，要求在公司配备的手机上面安装一些跟工作有关的软件，这些是无可厚非的，这种情况就不存在违法的情况。所以公司监控员工手机中的APP，要看是什么情况，如果是工作的需要，那么这种行为就是合法，身为公司的员工，也应该理解公司的这种做法。

 

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Answer 2

公司监控员工的手机APP是违法行为，因为手机属于员工的私人财产，手机内的信息属于员工隐私，任何人都没有权利侵犯他人隐私。

Answer 3

公司监控员工的手机APP不合法，每个人的手机里面都有很多自己隐私的事情，公司这样做，无疑让员工活在透明之中。

Answer 4

我觉得不合法。公司这样做侵犯了员工的利益，他们在窥探员工的隐私。