第1个回答 2010-07-15
毕业了!报到证、档案、户口你重视了吗?
报到证哪去了?我的人事档案在哪里?我怎么没有高中档案?毕业后工龄怎么计算、转正定级是怎么回事、初级职称到哪儿评?我的档案被孩子弄破了档案口袋,对考公务员政审有影响吗?快两年了又没报到又没落户,现在还能落户吗?
归纳起来毕业生毕业以后面临最多的问题:一是毕业生不明白就业报到政策、办法和步骤,就业报到时所要办理的手续、证件及其作用;二是不知道人事档案管理的有关规定;三是平时不重视,用时才着急!这些问题的出现,首先是学校对毕业生就业指导不到位,尤其对没有落实工作单位的毕业生,其报到地点、档案转到哪里了、户口迁移等问题没有交代清楚。其次是学生本人对此不太重视,知道一些政策,但就不及时办理,以至于日后要用时遇到种种麻烦。
那么,对于刚刚毕业的学生首先应该做的是什么呢?当你拿到报到证的第一时间,就应该到报到证的指定地点报到,办理落户、档案存放等相关事宜。否则,时间长了会带来不好落户、档案找不到等诸多问题。尤其是到非公有制企业、外资企业就业和暂时没落实单位的毕业生,毕业后的第一件事就是办理人事代理。因为接转组织关系、先落户后择业、户口迁移证等都是有期限的。
按国家及各级政府的有关政策规定,只有各级政府所属的组织、人事部门委托的单位才有权保管人事档案。省、市、县(区)人事厅(局)所属的人才服务中心是专门负责保管人事档案的服务机构。句容市人才服务中心就是政府人事行政部门授权所属的人才服务机构,面向社会各类企业、事业单位和个人开展以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务,到这里才能解决档案管理、工资工龄确定、评定职称、出具报考公务员的政审资料、开具考研出国证明等问题。
毕业生如果不主动维护自己的权益,忽视报到证、档案和户籍的管理,那么最后受到损失的还是毕业生自己。事实上,不少应届毕业生并没有认识到人事代理的重要性,认为毕业生不包分配,用不着到人事部门报到,有没有人事关系无所谓;自己找工作,工资企业定,很多毕业生把档案放在自己手中多年。结果给后来报考公务员或再就业到国有企业、事业单位带来诸多烦恼和麻烦。其结果:或是政审不合格,录用受影响;或是转正定级不准、工龄不连续、工资偏低、没有职称等,特别是将来退休,领取养老保险金等需要工龄认定时,影响将会越来越大。
按照国家有关政策规定,对于工资:毕业生参加工作满一年后,转正确定档案工资等级。对于职称:在专业技术岗位上,本科工作满一年、专科工作满三年直接确定助理级初级职称,大专工作满一年,中专工作满一年直接确定为技术员级职称;研究生工作满三年直接确定中级职称。非普通高等院校毕业生,除工作年限外,需申请评审相应级别的专业技术职称。所以,对于应、往届大中专毕业生来说,人事代理是最佳的选择。