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月工资5000公休4天,补助500工作19天,工资多少？
如题所述
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推荐答案 2020-05-15
这个根据具体的出勤天数来，折算到月工资就可以了。5500除以26天乘以19天就是你的当月工资。
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月工资500公休4天,补助500工作19天,工资多少?
答：
月工资500，一个月一般工资按照30天来计算，日工资就是500÷30约16.66元。补助同样也是这么多。若是工作19天，
那我想工资就是19×33.32＝633.08元
。若是公司能按照26天给你计算日工资，那就能拿到730.77元左右。主要看公司如何结算，不管怎样，我认为都是合理的。
一月31天,规定
公休四天,
休了4天,
上班19天,
请假7天.
工资
怎么算?
答：
您好，根据您的问题，达达老师解答如下:1、举例说明，比如劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（
月工资
/当月
工作
日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。法律依据：2、《关于贯彻执行＜中华...
我想问一下,我当月应
上班19天,
其中有两天是
公休,
两天是公出。基本
工资
...
答：
应
上班19天？
那如果你上满19天（包括公出），那就拿全额
工资，
扣除税费，再加上公出2天的
补贴
咯
大家正在搜
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