底薪1500,略低了一些。可能每个地区或者不同的职业大不相同吧。据我所知,北京上海南京一些较大的城市,国家规定的最低工资标准都达到2000以上了。
当然人比人气死人,不同公司,不同岗位的待遇也各不相同。但有一点可以肯定,每个公司关于薪酬问题都会有自己的规章制度。入职前后都要和公司沟通好,做好充分的了解。最好签订合同落实到字面上,才会有法律的保障。
可以直接询问自己公司领导关于薪酬的问题,也可以私下里和入职较早的老员工交流。底薪1500之外,多久以后还会有加薪,或者除了底薪以外,平时没有有分成,按什么比例分成?平时加班有没有加班费?加班费每小时多少钱?
这些问题都需要搞清楚,不能糊里糊涂的给人打工。具体问题要具体分析,只有了解你们公司情况的人,还有你自己本身才能了解清楚这一切。
希望可以帮助到你,祝你事业有成,生活愉快。
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