怎样离职？

Question

我在一家酒楼工作有两个月了，因为家里有事，要回去处理一段时间，时间会比较长，我想职工，但是公司以现在人手不够，不让我走，说等招到人才行，可是工司长期都招不到人，这让我怎么办？

Answer 1

法律规定，提出书面申请后，30天后就能离职。
所以，你花1块钱去打个“离职申请 本人（姓名）因个人原因申请于一个月以后离职，请审批。申请人：本人（姓名） 日期：当天”。交给老板。
然后1个月后该走走。
当然，不想这么死板就谈，比较谁没有个急事。老板也没得那么不通情达理。你要说清楚家里的事有多急，然后你可以告诉他处理好后，你可以快快 的回来啥的。
另外，你身边有人你就拉人来，这样最省事。人他招到了你就可以赶紧走。

Answer 2

首先写一下辞职报告，不要直接走，这样公司会以旷工来扣工资的。你需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样才可以解除劳动合同。但是，如果用人单位违反法律规定没有足额支付报酬或者没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以立即解除合同。

Answer 3

提出申请，告诉老板，一个月后是办离职手续的，按照劳动法提出就可以，请老板给你的工资结清，这是你的权力，一般都能沟通的，老板不同意的，打电话给劳动局12333

Answer 4

有合同的提前一个月写离职申请。没合同的只有协商了,你这种一般会有押金的，可能押金不退，但是你的当月工资必须给你，在不行就只有找劳动仲裁部门介入了。本回答被提问者采纳

Answer 5

很多人在离职的时候，并没有跟公司索要离职证明的习惯，其实你拿到这个离职证明，才代表从公司正式离职。