工资计件制，国家法定节假日加班公司不给加班费，平时加班也没有加班费，合法吗？

Question

工资计件制，国家法定节假日加班公司不给加班费，平时加班也没有加班费，合法吗？我们有保底工资2500，工资是计较制，我们平时加班，我们每个月上班时间基本是400多个小时，公司从来没给过一分钱的加班工资。包括现在的中秋和国庆加班公司都不给加班工资，请问公司这样合法吗？

Answer 1

可以将此问题，投诉到当地劳动监察部门解决即可。这个平台很难解决此类问题的，只能告诉你去找谁解决。如果害怕被炒掉，那就永远不要说这个问题。

Answer 2

平时的不敢说，因为平时的各个公司都有它的制度，你如果觉得不合理不合适，你可以走人；但是国家规定的这些法制节日就必须给工资，甚至有的是三倍的呢，清楚了吗，请采纳，谢谢，祝好，如果她不给的话，你们完全可以去仲裁告的啊，不用太老实，因为一切有依有据，更有法的保护，祝好，请采纳！

Answer 3

不合法

Answer 4

不合法