经理说我性格太内向，意思是他不喜欢我这样的人？烦

Question

如题所述

Answer 1

不一定。经理的话并不一定意味着他不喜欢你。性格内向或外向是个人特质，并没有好坏之分，只是每个人都有不同的工作方式和交往方式。
经理可能认为你的内向性格对你的工作表现产生了负面影响，或者他可能觉得你需要提升某些技能或行为来更好地适应公司文化或工作要求。无论经理的意图如何，重要的是要记住，工作能力和个人价值不应该仅仅由性格内向或外向来评判。
如果你感到烦恼或不确定，你可以选择适当地调整自己的行为或沟通方式，以便更好地适应工作环境和同事之间的互动。但是，你也应该保持自信和积极的心态，认识到你可以通过展示你的工作能力和成就来证明自己的价值。

Answer 2

不一定是不喜欢，因为一个人的性格内向可能会给工作和人际交往带来一些困扰，工作中大方的人更能获胜机会，希望你更好啦追问

我无法改成性格外向

我会不自然的

追答

也不是说要改变很多，比如你可以在遇到人的时候小挥一下手，微笑一下，点点头，如果是长辈或上司就打个招呼，不要不理他们或者很敷衍就行，毕竟在社会上，还是得看别人脸色

追问

这还可以

追答

对啦，一步一步来就行了

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Answer 3

不是不喜欢你这样的人。出来工作不比在校园，工作了要善于表达和发言，内向的人很多工作都会有障碍。追问

那就是不喜欢吗

追答

对，所以有进步，改变自己。

要进步

追问

改变自己，不

我也有优点

Answer 4

可能是的吧 所以改变自己性格很重要